چگونه نقدپذیر شویم؟!

نقد و انتقاد موجب پیشرفت انسان و هدیه ای گرانبهاست،البته با احترام به افکار یکدیگر...

انتقاد از ديدگاه علم مديريت از ديدگاه هـاي مديريتي امروزه انتقاد يـكي از شيـوه هاي كارآمد مديريتي مي باشد .انتقادمشـاوره اي است كه مديران از طريق افراد تحت پوشش خود به رايگان از آن برخوردار ميشوند .براي مديران موفق xa0ولايق شناخت ناهنجاريها ومشكلات حوزهء مسئووليت شان از طريـق انتقاد همـان اندازه اي ضـروري اسـت كه پيـدا كـردن تـدابير لازم بـراي حـل آنهـا.xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0 كـارشناسان علـوم مديريتي معتقدند از آسـيب هاي رايجي كه ميتواندهرمجموعه راxa0تهديـدكند گـر...

نقد ابزار تعامل یک جامعه ی پویاست ،نقد می تواند پایه پیشرفت باشد . از انتقاد نترسیم و به پیشواز آن برویم . همیشه این را بیاد داشته باشیم که نقد پذیری به مراتب ارزشمندتر از نقد است . زیرا این گونه بازخوردها، موجب می شود به روش های نو و کامل تری برای ارائه کارها و آثارمان ، برسیم .منتقدین محترم نیز توجه داشته باشند که نقد با هجو ، تهمت ، حمله و … میانه ای ندارد و بطور کامل کارهایی که حاصل منفی و تخریب آمیز دارند، در میدان نقد نمی گنجد .یکی از ویژه گی های یک جامعه ی سالم و متمدن ، احترام به ...